算定基礎届に賞与は含むでしょうか?4月に賞与を支給した場合の書き方

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4月に賞与を支給しました。

社会保険の算定基礎届の作成にあたっては、4月に支払った賞与の金額を4月の報酬額に含めて計算する必要があるでしょうか?

 


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前年7月から当年6月までの12ヵ月間で、 支給回数が3 回以下の賞与は算定基礎届の報酬に含みません

※支給回数が年 3 回以下の賞与は賞与支払届を提出することで算定基礎届とは別に賞与として社会保険料の徴収が行われます。

前年7月から当年6月までの12ヵ月間で、 支給回数が4 回以上の賞与については支払われた賞与の合計額を12ヵ月で割った額を各月の報酬に加え、報酬月額を算出します

例えば、7月から6月までの12ヵ月間で、30万円ずつ4回、合計120万円の賞与が支払われたとします。

その場合は、合計額120万円を12で割った10万円を、4月、5月、6月の各月の基本給等の報酬に合算して算定基礎届を作成します。


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