業務委託契約者と契約社員の控除について。

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現在、業務委託で報酬をいただいている会社より、契約社員にならないかと打診があります。

週20時間以上労働で雇用保険に入れること、基本的に契約期間中の解雇はないこと、就業規則に従う必要が生じることなどの説明は大体理解出来ましたが、

控除についてよくわかりません。

控除の面では、業務委託契約者と契約社員ではどのようなことが異なりますか。

また、まだ迷っているのですが、業務委託契約者と契約社員では、控除の面ではどちらにどのようにメリットがあるのでしょうか。


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