通勤手当は社会保険の「106万の壁」「130万の壁」に含めますか?

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社会保険への加入義務を判断する際に、「106万の壁」(中小企業は130万の壁)の収入要件を見ると思います。

通勤手当も含めた金額が基準を超えているかどうかで判断するのでしょうか?


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社会保険の加入義務は、通勤手当を含めた収入額を基準に判断されます。